Die Idee zu dieser Veranstaltung war durch die „Arbeitsgruppe Inklusion: Arbeit, Erwachsenenbildung, Ausbildung, Integration“ entstanden und wurde gemeinsam in den Aktionsplan Inklusion eingearbeitet.
Der Landrat, Herr Gerhard Radeck, unterstrich in seiner Begrüßung: „Als Landrat bin ich stolz auf alle in unserer Region, die Menschen mit Behinderungen einstellen. Sie sind ein Vorbild für andere und zeigen, dass das gemeinsame Arbeiten bereichernd ist.“ Zudem informierte er auch darüber, dass auch die Landkreisverwaltung Helmstedt sich dafür engagiert, Menschen mit Beeinträchtigungen einzustellen.
Das Programm der Veranstaltung umfasste Vorträge zu folgenden Themen:
- New Leadership - Potentiale sichten – Chancengeber sein, Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber, Hartmut Drobeck
- Zusammen Arbeiten - zum Budget für Arbeit und das Unterstützungsangebot des Integrationsfachdienstes, Integrationsfachdienst Braunschweig, Lucy Peters
- Unterstützungsangebote für Arbeitgeber, Bundesagentur für Arbeit, Standort Helmstedt, Norbert Dinter
- Mit welchen Strategien kann man Menschen mit Behinderungen als Arbeitskräfte für das eigene Unternehmen gewinnen?, Fachdienst für betriebliche Inklusion , Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel gGmbH, Dajana Weidemann
An dem anschließendem Erfahrungsaustausch von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern beteiligten sich folgende Unternehmen: der Betreuungsverein Oschersleben/ Helmstedt, das Deutsche Rotes Kreuz, Helmstedt, die Elsa GmbH, Helmstedt und die Lavie Grün gGmbH, Königslutter.
Die Inklusionsbeauftragte, Frau Dr. Christina Trittel hat abschließend betont: „Es war eine großartige Gelegenheit, die Vielfalt zu feiern und das Bewusstsein für die Einstellung von Menschen mit Beeinträchtigungen zu schärfen.“
